どちらかと言うと自分のやり方で
進められる
株式会社ウィズ
良い点
休日休暇
2020年頃
あまり休みを取らないようにしています。別にとっても全然いい感じですが土日又祝日がある為、取らなくって...
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40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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社会福祉法人すこやか福祉会
良い点
福利厚生
2019年頃
ここに関しては特に詳しくわからないが、僕が社員になろうか迷っていた時期がありその時にサラッと聞いた話...
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20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
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社会福祉法人すこやか福祉会
気になる点
人事制度・評価制度
2019年頃
昇進昇格の頻度基準この頻度はとても少ないと思った。基準がかなり厳しいみたいで社員になるのも不可能なん...
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20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
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社会福祉法人すこやか福祉会
気になる点
社内制度
2019年頃
この業界が人手不足なのはこの会社に勤める前から知っていました。やはり、休めない人が周りにはちょくちょ...
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20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
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社会福祉法人すこやか福祉会
良い点
教育・研修
2019年頃
最初の頃に研修といったものはなかったが子供を育てていく上でのこよみがありそこから最初の人でも分かりや...
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20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
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グリットグループホールディングス株式会社
気になる点
企業文化・社風・組織体制
2020年頃
風通しの良い職場で上下関係も薄く働きやすいが、その分厳しいことを言ってくれる先輩・上司という存在が少...
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30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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グリットグループホールディングス株式会社
良い点
企業文化・社風・組織体制
2020年頃
接していて気持ちが良いと感じる従業員が大変多く、とにかく働きやすい。私は中途入社であるが、仕事をする...
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30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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グリットグループホールディングス株式会社
気になる点
教育・研修
2020年頃
経理や総務などの基本ルールの研修以外なかった(事務職)。営業も同様だったようで、営業ノウハウや顧客づ...
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30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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グリットグループホールディングス株式会社
良い点
仕事を通じた成長
2020年頃
これまで経験したことのなかった総務を担当しています。未経験のため勝手がわからず最初は戸惑いましたが、...
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30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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グリットグループホールディングス株式会社
良い点
入社理由・入社後の印象
2020年頃
明るく元気な人が多く、従業員・アルバイトさん関係なく仲が良い会社。オフィスでは挨拶や労いの言葉が飛び...
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30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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グリットグループホールディングス株式会社
良い点
働き方・ワークライフバランス
2020年頃
働き方を良くするも悪くするも自分の責任で、自分でデザインしていける。チームや事業部で一気呵成に特定プ...
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40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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グリットグループホールディングス株式会社
良い点
新規事業への取組み
2020年頃
新たに取り組む事業領域には敢えて制限を設けず、時代や市場に必要とされているものについて、社内外のリソ...
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40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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学校法人トラベルジャーナル学園
良い点
労働時間・勤務時間・残業
2020年頃
学校での勤務になるので新学期の準備や学校の各イベント期間などの繁忙期は忙しくなり残業をすることもある...
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30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
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株式会社タックエンタープライズ
良い点
新規事業への取組み
2020年頃
働く女性を応援する理念を掲げ、保育事業を立ち上げました。まだまだ未熟な会社ですが職員は変化に積極的に...
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40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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株式会社サニックス仙台
気になる点
休日休暇
2020年頃
1年間の休日日数が決められていて工場カレンダーも出来ている。暇でも忙しくもないのに土曜日の出勤日が年...
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30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
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